Mam wietnamski-australijski podwójne obywatelstwo i wyszła za mąż za zabiłMój mąż i ja mieszkamy i pracujemy w Wietnamie, a ja dwa miesiące w ciąży. Czy mój mąż wziąć urlop, aby zadbać o mnie, kiedy będę rodzić. Pomimo posiadania obcego obywatelstwa, jesteś za obywatelem Wietnamu do obywatelstwa wietnamskiego. W ten sposób można cieszyć się macierzyństwem tryb dla obywateli wietnamskich. Zgodnie z zasadami Wietnamu w mediach ubezpieczenia, można cieszyć się macierzyństwem trybu, zgodnie z ustawą, jeśli płacisz za obowiązkowe ubezpieczenia społeczne składki ubezpieczeniowe w Wietnamie, co najmniej sześć miesięcy w okresie dwunastu miesięcy przed porodem. W szczególności, użytkownik ma prawo do sześciu miesięcy urlopu macierzyńskiego przed i po porodzie. W przypadku, gdy urodzić bliźnięta lub więcej dzieci, będziesz mieć prawo do dodatkowego urlopu w jeden miesiąc dla każdego dziecka od drugiego. Jednak okres urlopu macierzyńskiego przed porodem nie powinno przekraczać dwóch miesięcy. Jeśli twój mąż pracuje w firmie na warunkach umowy o pracę i płatności społecznych składek, może mieć pięć dni do porodu. W przypadku, gdy trzeba przejść przez cesarskie lub bardzo przedwczesnych (przed trzydziestu dwóch tygodni ciąży) dostawy, twój mąż może odejść w ciągu siedmiu dni roboczych. Będzie miał prawo do urlopu dziesięć dni roboczych, jeśli urodzić bliźniaki, lub jeszcze na trzy dni dla każdego dziecka od drugiego.
Jeśli urodzić bliźnięta lub więcej dzieci przy pomocy cesarskiego cięcia, twój mąż będzie miał czternastu dni roboczych. Że ustalony poziom zasiłku macierzyńskiego Mogę wziąć dłuższy urlop macierzyński, jak potrzebuję więcej czasu, aby się zregenerować po porodzie.
Zgodnie z wietnamu przepisami o ubezpieczeniu społecznym, miesięczny zasiłek macierzyński wynosi swojej średniej miesięcznej pensji, na jakie społeczne składki ubezpieczeniowe, na sześć miesięcy przed podjęciem urlopu macierzyńskiego.
Tymczasem, dodatek za każdy z dni twój mąż jest równa wielkość miesięcznego zasiłku macierzyńskiego jest podzielony na dwadzieścia cztery dni.
Jeśli płacił ubezpieczenie społeczne w okresie krótszym niż sześć miesięcy, jego poziom podręcznika jest jego miesięcznego wynagrodzenia za kilka miesięcy, za które społeczne składki zostały zapłacone.
Urlop macierzyński czternastu dni roboczych lub więcej na miesiąc uważa się okres społecznych składek ubezpieczeniowych.
W ciągu tego okresu pracownik i pracodawca nie musi płacić ubezpieczenia społeczne składek. W przypadku, jeśli twoje zdrowie nie mogą w pełni odzyskać w ciągu trzydziestu dni roboczych po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, możesz ubiegać się o dodatkowy urlop w wysokości od pięciu do dziesięciu dni. Okres urlopu dla zdrowia obejmuje święta, święta i weekendy Jeśli taki okres trwa od końca roku, aby w przyszłym roku, będzie on obliczony za rok poprzedni. Ilość dni wolnych w celu przywrócenia zdrowia powinno być wspólną decyzją pracodawcy i podstaw komitetu wykonawczego związku zawodowego, w szczególności: przepisów diety dla zdrowia po urlopu macierzyńskiego wynosi trzydzieści procent od poziomu podstawowego wynagrodzenia.
